崇明经济园区集团公司注册：智慧供应链构建

# 崇明经济园区集团公司注册：智慧供应链构建

政策赋能

作为在崇明经济园区摸爬滚打20年的招商主任，我常对企业说：“选择园区，就是选择一个能托举你成长的‘生态合伙人’。”智慧供应链构建不是空中楼阁，它需要政策的精准灌溉。崇明经济园区依托上海市“五个新城”建设和崇明世界级生态�发展规划，构建了“1+3+N”智慧供应链政策体系——1个专项规划（《崇明区智慧供应链产业发展规划（2023-2027年）》）、3类核心扶持（研发投入补贴、数字化转型奖励、生态协同激励）、N项配套服务（人才公寓、场景开放、融资对接）。比如，对注册在园区内、年营收超5000万元的智慧供应链企业，按研发投入的15%给予补贴，单个企业年度最高可达500万元；对搭建区域性供应链协同平台的企业，平台交易额每超1亿元奖励100万元。这些政策不是“画大饼”，而是真金白银的“助推器”。记得去年，一家做跨境智慧物流的企业来园区咨询，我带着他们逐条解读政策，帮他们对接了市经信委的数字化转型专项，最终拿到了300万补贴，企业负责人感慨：“没想到崇明的政策这么‘接地气’，能实实在在解决我们的痛点。”

政策的关键在于“落地有声”。园区创新推出“政策兑现一件事”改革，将企业注册、政策申请、资金拨付等12个事项整合为“一窗受理”，平均办理时限从15个工作日压缩至5个工作日。我们还建立了“企业服务专员”制度，每个注册企业都配备一名专员，全程跟踪政策落实。比如，某新能源企业在注册后，服务专员发现其符合“绿色供应链项目奖励”条件，主动上门指导准备材料，仅用3天就完成了申报。这种“保姆式”服务，让企业感受到“不是在办手续，而是在解决问题”。说实话，这20年见过的企业多了，最怕的就是政策“挂在墙上、落在纸上”，崇明的政策之所以有吸引力，就是因为做到了“企业有所呼，园区有所应”。

政策的生命力在于“动态迭代”。园区每年开展企业需求调研，根据智慧供应链发展趋势及时调整政策。2023年，针对AI大模型在供应链领域的应用，新增了“智能算法研发奖励”，对开发供应链预测模型、路径优化算法的企业，按研发投入的20%给予补贴；针对绿色低碳要求，将“绿色包装使用”“新能源物流车采购”纳入激励范围，对采购新能源物流车的企业，每辆补贴2万元。这种“与时俱进”的政策设计，让企业始终能享受到“政策红利”。比如，某电商企业在园区注册后，连续三年享受研发补贴，累计获得1200万元支持，其开发的智能仓储系统效率提升40%，成为行业标杆。政策的持续优化，本质上是与企业的“双向奔赴”，园区与企业共同成长，这才是智慧供应链构建的“底气所在”。

生态协同

智慧供应链的核心是“协同”，而协同的基础是“生态”。崇明经济园区地处长三角地理中心，背靠上海、辐射长三角，我们依托这一区位优势，构建了“园区内循环、园区外联动”的生态协同网络。在园区内，我们打造了“智慧供应链产业园”，规划了物流仓储、数据服务、金融科技三大功能区，目前已集聚了京东物流、顺丰冷运、中远海运等68家供应链企业，形成了从仓储、运输到配送、金融的全链条服务。比如，园区内的食品冷链企业，可以共享京东物流的智能仓储系统和顺丰冷运的冷链资源，实现“一次委托、全程可视”，物流成本降低20%。这种“抱团发展”的模式，让单个企业的“单打独斗”变成了产业集群的“集团作战”。

跨区域生态协同是智慧供应链的“放大器”。园区与苏州工业园区、杭州经济技术开发区等长三角重点园区共建“智慧供应链联盟”，推动数据共享、标准互认、业务联动。比如，我们与苏州工业园区合作开发了“长三角供应链协同平台”，企业可一键查询两地的仓储资源、运力信息、政策动态，去年通过平台撮合的跨区域供应链合作项目达35个，交易额超50亿元。此外，园区还与崇明本地的农业企业、旅游企业合作，打造“农产品智慧供应链”和“旅游智慧供应链”。比如，崇明的“崇明米”通过园区供应链平台，实现了从种植、加工到销售的全流程溯源，消费者扫码就能看到种植环境、施肥记录、检测报告，产品溢价提升30%。这种“园内园外联动、一二三产融合”的生态，让智慧供应链真正“活”了起来。

产学研用协同是智慧供应链的“创新引擎”。园区与上海交通大学、华东理工大学、上海海事大学等高校共建“智慧供应链产学研基地”，设立联合实验室、人才培养基地，推动科研成果转化。比如，我们与上海交通大学的“智能物流实验室”合作，开发了“园区物流智能调度系统”，通过AI算法优化车辆路线，减少空驶率15%，每年为园区企业节省物流成本超亿元。同时，园区定期举办“智慧供应链创新论坛”，邀请高校专家、企业高管、行业大咖共同探讨前沿技术。去年论坛上，某高校教授提出的“区块链+供应链金融”方案，被园区内的一家供应链金融企业采纳，上线后帮助中小微企业融资效率提升50%。这种“高校出智力、企业出场景、园区出政策”的协同模式，让创新成果从“实验室”走向“生产线”，为智慧供应链构建提供了源源不断的动力。

数字基建

智慧供应链的“神经中枢”是数字基建。崇明经济园区将数字基建作为“一号工程”，累计投入超20亿元，构建了“5G+物联网+云计算+大数据”的数字底座。在5G网络方面，园区实现了5G信号全覆盖，部署了200多个5G基站，边缘节点时延低至20毫秒，满足工业互联网、自动驾驶等低时延业务需求。比如，园区内的智能仓储企业，通过5G+AR眼镜，仓库管理员可实时查看货物位置、库存信息，分拣效率提升40%；某物流企业的无人配送车，依托5G网络实现厘米级定位，在园区内完成了首单“无人配送”。这种“无处不在”的5G网络，让企业敢用、愿用、会用数字技术。

工业互联网平台是智慧供应链的“操作系统”。园区自主开发了“崇明智慧供应链协同平台”，整合了仓储管理、运输调度、订单处理、数据分析等功能，企业注册后即可接入平台，享受“零代码”定制服务。比如，某电商企业接入平台后，通过平台的数据分析功能，精准预测了“618”“双11”期间的订单峰值，提前调整仓储和运力，避免了“爆仓”和“延迟配送”；某制造企业通过平台的供应链可视化功能，实时查看上游供应商的库存和生产情况，将原材料库存周期从30天缩短至15天。目前，平台已接入企业120家，年处理交易数据超10亿条，成为企业供应链管理的“智慧大脑”。

云计算和大数据服务是智慧供应链的“算力支撑”。园区与阿里云、华为云等头部企业合作，建设了“崇明云数据中心”，为企业提供弹性计算、存储、数据库等服务，企业按需付费，成本比自建数据中心降低40%。同时，园区建立了“大数据分析中心”，整合了工商、税务、物流、金融等数据，为企业提供供应链风险预警、市场需求预测、客户画像等服务。比如，某供应链金融企业通过大数据分析中心，对中小微企业的经营数据、交易数据、信用数据进行分析，构建了“供应链信用评价模型”，为200多家企业提供了无抵押融资，不良率控制在1%以下。这种“低成本、高效率、强安全”的数字基建，让企业能轻装上阵，专注于核心业务创新。

产业集聚

产业集聚是智慧供应链的“加速器”。崇明经济园区聚焦“智慧物流、供应链金融、跨境电商”三大细分领域，实施“精准招商”，形成了“龙头引领、配套跟进、集群发展”的产业格局。在智慧物流领域，我们引进了京东物流“亚洲一号”智能物流园、顺丰冷运华东枢纽等项目，打造了“智能仓储+冷链物流+即时配送”的全链条服务能力。京东物流“亚洲一号”智能物流园，建筑面积超20万平方米，配备了AGV机器人、智能分拣系统，日处理订单能力达百万单，辐射整个长三角。龙头企业的入驻，吸引了大量配套企业，比如为京东物流提供包装材料的某企业，在园区注册后，年营收从5000万元增长到2亿元，成为行业隐形冠军。

供应链金融是智慧供应链的“血液”。园区依托产业集聚优势，打造了“供应链金融生态圈”，引进了平安银行、网商银行等金融机构，开发了“应收账款融资”“存货质押融资”“订单融资”等产品。比如，园区内的一家制造企业，向上游采购原材料时，通过“应收账款融资”产品，将应收账款转化为现金，解决了资金周转问题；某电商企业通过“订单融资”产品，凭“双11”的大额订单获得了银行贷款，备货资金充足。去年，园区供应链金融业务规模达80亿元，服务中小微企业500余家，平均融资成本降低1.5个百分点。这种“产业+金融”的深度融合，让供应链上的企业“活水不断”。

跨境电商是智慧供应链的“新引擎”。崇明经济园区依托上海自贸区崇明片区政策优势，打造了“跨境电商产业园”，引进了亚马逊、阿里巴巴国际站等平台企业，构建了“海外仓+跨境物流+通关服务”的跨境电商供应链体系。比如，园区内的某跨境电商企业，通过“海外仓前置”模式，将商品提前存储在美国、德国的海外仓，消费者下单后2-3天就能收到，物流时效提升60%；某服装企业通过“跨境供应链服务平台”，完成了从选品、采购、生产到物流、通关、售后的一站式服务，年出口额突破1亿美元。目前，园区跨境电商企业达80家，年交易额超50亿元，成为长三角重要的跨境电商产业基地。

人才支撑

人才是智慧供应链的“第一资源”。崇明经济园区将人才作为“核心战略”，构建了“引才、育才、留才”的全链条人才服务体系。在引才方面，我们出台了“崇明智慧供应链人才专项计划”，对引进的供应链管理、大数据分析、人工智能等领域的高层次人才，给予最高50万元的安家补贴，2000元/月的租房补贴，子女可优先就读崇明优质学校。去年，我们通过“全球智慧供应链峰会”“校园招聘”等活动，引进了120名高层次人才，其中博士15名，硕士60名。比如，某供应链科技企业通过我们的专项计划，引进了3名来自麻省理工大学的供应链算法专家，开发了“智能需求预测系统”，预测准确率达95%，成为行业领先。

育才是人才支撑的“基础工程”。园区与上海财经大学、上海海事大学等高校合作，开设“智慧供应链定向班”，企业参与课程设计，学生毕业后可直接入职园区企业。比如，我们与上海海事大学合作的“智慧物流定向班”，开设了“智能仓储管理”“跨境物流实务”等课程，每年培养50名专业人才，其中80%留在园区企业工作。同时，园区建立了“企业实训基地”，组织高校学生到园区企业实习，去年共安排实习岗位200个，实习后留用率达60%。此外，园区定期举办“智慧供应链技能大赛”，以赛促学，提升企业员工的技能水平。去年大赛中，某物流企业的团队获得了“智能调度”一等奖，其开发的算法被企业推广使用，效率提升25%。

留才是人才支撑的“关键环节”。园区打造了“15分钟人才服务圈”，提供人才公寓、医疗保健、文化娱乐等一站式服务。我们建设了“人才之家”，配备了健身房、阅览室、咖啡厅等设施，定期举办“人才沙龙”“家庭日”等活动，营造“家”的氛围。比如，某高层次人才入职后，我们帮他解决了子女入学问题，安排了人才公寓，还组织他参加“人才沙龙”，认识了同行朋友，他说：“崇明不仅给了我事业发展的平台，更给了我家的温暖。”此外，园区建立了“人才评价激励机制”，对有突出贡献的人才给予股权激励、职称评定倾斜等。去年，园区有10名人才被评为“上海市优秀企业家”，5名人才入选“崇明区领军人才”。这种“事业留人、感情留人、待遇留人”的机制，让人才“引得进、留得住、用得好”。

总结与展望

20年的招商生涯，我见证了崇明经济园区从“农田里的工业区”到“智慧供应链高地”的蜕变。智慧供应链构建不是一蹴而就的“工程”，而是政策赋能、生态协同、数字基建、产业集聚、人才支撑“五位一体”的系统工程。它需要园区与企业“双向奔赴”，需要政府与市场“协同发力”，需要技术与场景“深度融合”。崇明经济园区的实践证明，只有构建“开放、协同、智能、绿色”的智慧供应链生态，才能为企业提供“全周期、全链条、全场景”的服务，才能让企业在激烈的市场竞争中“行稳致远”。

展望未来，智慧供应链将向“AI驱动、绿色低碳、全球协同”方向发展。崇明经济园区将紧跟时代步伐，在“AI+供应链”领域加大投入，推动大模型、数字孪生等技术的应用；在“绿色供应链”领域深化探索，推广新能源物流车、绿色包装、循环利用等模式；在“全球供应链”领域拓展合作，加强与“一带一路”沿线国家和地区的供应链联动。我们将继续秉持“亲商、安商、富商”的理念，为企业提供“更精准、更高效、更贴心”的服务，让崇明成为智慧供应链企业“成长的沃土、创新的乐园、梦想的舞台”。

作为招商主任，我常说：“选择崇明，就是选择未来。”智慧供应链构建是崇明经济园区的一张“金名片”，也是企业实现“弯道超车”的“加速器”。我们期待更多企业加入崇明，与园区一起，构建智慧供应链新生态，共创数字经济新未来！

招商平台见解总结

崇明经济园区招商平台作为智慧供应链构建的核心枢纽，始终以“企业需求”为导向，通过“政策精准推送、资源智能匹配、服务全程跟踪”三大功能，为企业提供“一站式”注册与成长服务。平台整合了长三角供应链资源、高校科研力量、金融机构资本，实现了“企业注册即入网、需求发布即响应、问题出现即解决”的闭环服务。未来，平台将进一步升级“智慧大脑”功能，通过大数据分析为企业提供“个性化政策推荐”“供应链风险预警”“市场机会挖掘”等增值服务，成为企业发展的“超级伙伴”。